Joven deja CV en coches de un estacionamiento y consigue trabajo

Recientemente, se hizo viral el caso de Jonathan Swift, originario de Yorkshire, Inglaterra, y que actualmente tiene 24 años. Pues resulta que el joven quiso saltarse todo el proceso de contratación para la empresa Instaprint e imprimió currículums para dejarlos en los coches del estacionamiento del lugar, y para fortuna, lo consiguió.

El joven entusiasta, claramente quería el trabajo, y quiso aplicar para el puesto de marketing, y vaya manera en la que lo hizo.

La estrategia es bastante peculiar pues en esos volantes imprimió un código QR para acceder a su perfil de LinkedIn, la famosa red social donde uno puede presentar su currículum vitae, experiencia laboral y más.

El gerente de marketing de la marca, Craig Wassell, mencionó que ya había visto desde su oficina a una persona colocando volantes en los coches del estacionamiento. En primera instancia no le prestó atención, sin embargo, más adelante se dio cuenta de sus intenciones. Finalmente le otorgaron la entrevista y Jonathan se quedó con el puesto, ganándole a otros 140 aspirantes.

Instaprint compartió en sus redes sociales el video del chico dejando los volantes en los autos del estacionamiento. “Hemos hablado mucho en la oficina desde que dejó los CV’s en los coches. Me encanta cuando obtenemos aplicaciones de empleo así de creativas“, se lee en un tuit de la empresa.