Programa para regularizar a repartidores de aplicación avanza; sólo Didi no se ha sumado

 La presidenta Claudia Sheinbaum anunció esta mañana que el programa de regularización laboral para repartidores de plataformas digitales avanza de manera positiva, con la mayoría de las empresas colaborando activamente en su implementación.

Durante su conferencia matutina, el secretario del Trabajo y Previsión Social, Marath Bolaños, explicó que ya se han sumado varias empresas a la prueba piloto para la regularización de trabajadores por plataforma.

Sheinbaum explicó que empresas como Uber, Rappi, Amazon, y Mercado Libre ya participan en el esquema piloto que entró en vigor el 1 de julio, mientras que Didi continúa en proceso de diálogo con las autoridades.

“Esperamos que pronto se sumen, por el bien de sus trabajadores”, añadió.

La mandataria subrayó que el objetivo del programa es garantizar derechos laborales básicos como acceso al IMSS, Infonavit y seguro contra accidentes sin comprometer la flexibilidad que caracteriza a este tipo de empleo.

“No se trata de imponer condiciones, sino de reconocer derechos”, afirmó.

El programa contempla que los repartidores que se conecten al menos 80 horas al mes y generen ingresos equivalentes al salario mínimo puedan acceder a prestaciones sociales, sin que ello implique un aumento en sus impuestos ni una pérdida de autonomía laboral.